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보은교육지원청, 청렴 조직문화 개선 ‘24년도 청렴교육 진행
기사입력  2024/06/18 [13:46]   임창용 기자

 

【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충청북도보은교육지원청(교육장 이은진)은 18일 학교지원센터 시청각실에서 관내 학교 공무원 행동강령책임관인 교감, 행정실장, 청렴서포터즈, 교육지원청 직원 등 90여 명을 대상으로 청렴 역량 강화를 위한 청렴교육을 실시했다.

 

이번 교육은 국민권익위원회 청렴교육 전문강사이자 청렴메신저로 알려진 권수일 강사를 초빙해 ‘이해충돌 방지법·청탁금지법·공직자행동강령’이라는 주제로 진행되었다.

 

교육에 참석한 직원들은 이번 교육을 통해 자신의 청렴 의지를 다시 한번 다지는 계기가 되었다고 말했다.

 

이은진 교육장은 “청렴은 우리 사회를 맑게 하고, 우리 교육 조직을 더욱 건강하고 아름답게 만들어주는 가장 근본이 되는 덕목”이라며 “오늘의 연수가 공정하고 투명한 업무 처리 및 청렴한 조직문화 개선을 위한 뜻있는 자리가 되었으면 한다.”고 말했다.

 

 

(아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

 

Boeun Office of Education, Improving Integrity Organizational Culture, Conducting Integrity Training in 2024

-im changyong reporter

 

On the 18th, the Chungcheongbuk-do Boeun Office of Education (Director Lee Eun-jin) held integrity training to strengthen integrity capabilities for about 90 people, including vice principals, heads of administration, integrity supporters, and employees of the Office of Education, who are responsible for the code of conduct for public officials in schools in the district, in the audiovisual room of the school support center. was carried out.

 

This training was conducted on the topic of ‘Conflict of Interest Prevention Act, Anti-Graft Act, and Code of Conduct for Public Officials’ by inviting lecturer Kwon Soo-il, a professional lecturer on integrity education at the Anti-Corruption and Civil Rights Commission and known as an integrity messenger.

 

Employees who attended the training said that this training served as an opportunity to solidify their commitment to integrity once again.

 

Superintendent Lee Eun-jin said, “Integrity is the most fundamental virtue that purifies our society and makes our educational organization healthier and more beautiful.” He added, “Today’s training is a meaningful opportunity to improve fair and transparent work processing and an honest organizational culture.” “I hope so,” he said.

 

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