【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=김영환 국민의힘 충북지사 후보가 1일 충북을 대한민국의 글로벌 인재 중심지로 만들겠다는 포부와 함께 'K-유학생 3만명 시대 개막' 및 '다문화가족 정착 지원 확대'를 골자로 하는 글로벌·다문화 정책 비전을 발표했다.

김 후보는 충북이 대한민국 중심을 넘어 세계와 연결되는 국제도시형 광역경제권으로 나아가야 한다고 강조하며, 유학생과 외국인 노동자, 고려인 동포, 다문화가정이 함께 상생하는 글로벌 충북 시대를 열겠다고 밝혔다.

이를 위해 충북형 글로벌 인재 플랫폼을 구축하고 K-유학생 3만명 유치를 본격 추진할 방침이다. 글로벌 창업이민센터를 통해 해외 우수 인재를 유치하고, 유학생의 학업부터 취업, 창업, 정주 여건까지 연계하는 통합 지원체계를 마련한다는 계획이다.

특히 청주 반도체, 오송 바이오, 오창 이차전지, 충주 첨단산업단지 등 지역의 미래 핵심 산업과 연계하여 해외 청년 인재들이 충북에서 배우고 일하며 정착할 수 있는 기반을 다지겠다는 구상을 내놓았다. 김 후보는 유학생 정책이 단순한 교육을 넘어 지역의 미래 성장전략이자 청년인구 감소와 지방소멸 위기를 극복할 대안이라고 설명했다.

다문화가정을 위한 지원책도 대폭 강화된다. 김 후보는 '다문화가정의 달'을 선포해 유학생, 외국인 노동자 등 다문화 가족이 어우러지는 공동체 문화를 조성하겠다고 밝혔다. 이에 따라 모국의 밤 행사, 다문화 음식 및 전통 예술 경연, 우정의 날 행사 등 다양한 문화교류 프로그램을 정례화할 예정이다.

아울러 다문화가정 자녀의 교육 지원과 언어 적응 프로그램, 생활·행정 상담 시스템을 강화하는 등 맞춤형 정착 지원체계도 확대하기로 했다. 김 후보는 다름이 갈등의 이유가 아닌 충북의 경쟁력이 되어야 한다며, 세계 청년들이 꿈을 이루기 위해 찾고 다양한 문화가 공존하며 성장하는 따뜻하고 포용적인 글로벌 도시를 실현하겠다고 약속했다.

아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.) 

Candidate Kim Young-hwan Announces Vision for Multicultural and Global Chungbuk, Initiating "Era of 30,000 K-International Students"

On the 1st, Kim Young-hwan, the People Power Party's candidate for Governor of North Chungcheong Province, announced a vision for global and multicultural policies centered on "opening the era of 30,000 K-international students" and "expanding support for the settlement of multicultural families," along with his ambition to make Chungbuk a hub for global talent in South Korea.

Candidate Kim emphasized that Chungbuk must advance beyond being the center of South Korea to become an international city-type metropolitan economic zone connected to the world. He stated that he would usher in a "Global Chungbuk" era where international students, foreign workers, Koryo-jin compatriots, and multicultural families coexist and prosper together.

To achieve this, he plans to establish a Chungbuk-style global talent platform and actively pursue the attraction of 30,000 K-international students. The plan involves attracting outstanding overseas talent through a Global Startup Immigration Center and establishing an integrated support system that links students' academic pursuits with employment, entrepreneurship, and settlement conditions.

In particular, he unveiled a plan to lay the foundation for young international talents to learn, work, and settle in Chungbuk by linking with the region's key future industries, such as the Cheongju semiconductor, Osong bio, Ochang secondary battery, and Chungju high-tech industrial complexes. Candidate Kim explained that the policy on international students goes beyond mere education; it serves as a future growth strategy for the region and an alternative to overcome the crisis of declining youth population and regional extinction.

Support measures for multicultural families will also be significantly strengthened. Candidate Kim announced plans to declare a "Month of Multicultural Families" to foster a community culture where multicultural families, including international students and foreign workers, can harmonize. Accordingly, he plans to regularize various cultural exchange programs, such as "Night of the Homeland" events, multicultural food and traditional art competitions, and "Friendship Day" events.

Furthermore, he decided to expand the customized settlement support system by strengthening educational support for children from multicultural families, language adaptation programs, and life and administrative counseling systems. Candidate Kim pledged to realize a warm and inclusive global city where young people from around the world seek to achieve their dreams and where diverse cultures coexist and grow, stating that differences must become a source of competitiveness for Chungbuk rather than a cause for conflict.